Den Fachkräftemangel in Gemeinden an deren Wurzel packen. Das ist das Ziel einer Aktion im Kanton Luzern, die junge Menschen für eine Lehre in einer Gemeindeverwaltung begeistern will. Dazu wurde ein spezielles Video kreiert.
Das Video umfasst zwei Minuten und bietet Einblicke in den Berufsalltag. Darin berichten Lernende in Testimonials aus dem Werkdienst und der kaufmännischen Berufslehre über ihre Erlebnisse in ihrem beruflichen Alltag. Darüber hinaus geht das Video auf die Vielseitigkeit der Luzerner Gemeinden ein, das breite Ausbildungsangebot in der kommunalen Verwaltung sowie auf die sehr sinnstiftende Arbeit zu Gunsten der Allgemeinheit.
Es soll Lehrstellensuchende für die Berufslehre in Luzerner Gemeinden motivieren und Gemeinden bei der Rekrutierung von Lernenden unterstützen. Das Kurzvideo ist ein Gemeinschaftsprojekt des Gemeindeschreiber- und des Geschäftsführerverbands Luzern (GGV), LUnited und des Schweizerischen Gemeindeverbands (SGV) in Bern. Es soll Verwendung auf den Webseiten und Social-Media-Kanälen der Luzerner Gemeinden finden. Es ist auch ein Teil des GGV-Projektes «Strategie Nachwuchssicherung».
Der GGV befasst sich im Rahmen dieses Projektes intensiv mit der Frage, wie dem zunehmenden Mangel an Fachleuten in der öffentlichen Verwaltung begegnet werden kann.
Das Beispiel ist auch bereits in anderen Kantonen auf Interesse gestossen. So meint beispielsweise Patrick Gosteli, Präsident der Gemeindeammännervereinigung des Kantons Aargau: «Das Video ist sehr gut gemacht. Die Aufnahmen wirken sehr praxisnah und sympathisch.»
