Merkblatt Mitarbeiterbeurteilung für Standortförderung

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Ein Standortförderer hat es nicht leicht. Die Erwartungen an ihn sind hoch. Die Anforderungen oft vielfältig. Breit ist der Fächer, der abzudecken ist. Macht er einen guten Job? Das Merkblatt zeigt Mittel und Wege auf, wie eine angemessene Mitarbeiterbeurteilung erfolgen soll.

Dies ist eine Publikation aus der Reihe von „Systemisches Kommunalmanagement“ (SysKom®). Diese Methode bringt Ihre Gemeinde wirksam voran. Sie fördern Ihren Standort und schaffen Mehrwerte für Ihre Unternehmen und die Bevölkerung. Ihr Gewinn gegenüber der Konkurrenz!

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